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5月27日 | 啟功集團(tuán)早會(huì)報(bào)道
本周一早會(huì)由啟功門3部銷售經(jīng)理游圭權(quán)主持開展，佛山總部及其余公司同步線上進(jìn)行。
佛山總部
華東公司/工廠
華南工廠
廣西公司
河南公司
本周新入職的員工共有3人，他們分別是：
華東直銷1部-王偉，
佛山啟功門2部-蘭興根，
招標(biāo)部-張有佳
熱烈歡迎新伙伴加入啟功大家庭，感謝你們對(duì)啟功集團(tuán)的信任。相信他們的加入會(huì)給我們帶來新的活力和創(chuàng)意，期待他們?cè)谖磥淼墓ぷ髦姓宫F(xiàn)自己的能力和才華。
集團(tuán)積分制度是一種將員工的工作表現(xiàn)和行為與積分系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)的管理方式。通過積分的方式，對(duì)員工的工作績(jī)效、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行量化評(píng)估，并以此為依據(jù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、福利等方面的管理。
本周由學(xué)習(xí)排行榜總積分第一的啟功門1部賴允靜進(jìn)行分享，他表示：自己作為一名銷售，學(xué)習(xí)了解與銷售、產(chǎn)品有關(guān)的知識(shí)十分重要，活到老學(xué)到老，通過不斷的學(xué)習(xí)獲取新知識(shí)，掌握新技能，提升自己的水平與能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
啟功門1部銷售經(jīng)理彭玲表示，我們不要當(dāng)“井底之蛙”，不要局限專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過多學(xué)多看多對(duì)比，了解市場(chǎng)，反射自我，提高認(rèn)知，揚(yáng)長(zhǎng)避短，實(shí)現(xiàn)專精深全面發(fā)展。
研發(fā)主管項(xiàng)瑛杰強(qiáng)調(diào)“聚焦”這一關(guān)鍵詞，我們需要挖掘市場(chǎng)痛點(diǎn)，將關(guān)注點(diǎn)放在產(chǎn)品研發(fā)上，同時(shí)，多向其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，做價(jià)值高、技術(shù)含量高的高端產(chǎn)品。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)張磊強(qiáng)調(diào)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性，他表示，我們要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，根據(jù)市場(chǎng)反饋，對(duì)市場(chǎng)供應(yīng)做出調(diào)整，對(duì)比同價(jià)質(zhì)優(yōu)、同質(zhì)價(jià)低的企業(yè)產(chǎn)品，全面思考，單點(diǎn)突破，發(fā)揮出我們自己的優(yōu)勢(shì)。
早會(huì)結(jié)語(yǔ)
本周早會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事分享了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，董事長(zhǎng)王一、研發(fā)部經(jīng)理雷干鳳進(jìn)行了總結(jié)，至此早會(huì)圓滿結(jié)束，相信全體員工能夠把早會(huì)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及精神貫徹到日常工作中，正確認(rèn)識(shí)自我，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，為公司的發(fā)展提供更大的力量，讓我們一起努力，共同創(chuàng)造更美好的明天！
